4月7日，盛大网络(NASDAQ: SNDA，下称“盛大”)新任总裁谭群钊接受新浪科技独家专访，就盛大此次高管更替的台前幕后事宜进行交流。
谭群钊表示，他在一个下午知道了他的任命，内部交接在平和的气氛中进行。他喜欢拿数据说话，上任后将继续完善管理机制，让管理层与基层员工都有更好的发展空间，并继续深化盛大平台化战略。
嘉宾简历
谭群钊，盛大网络总裁兼CTO。在4月4日接替唐骏出任总裁之前，他曾任盛大资深副总裁、CTO、董事。他于1999年11月至2003年7月担任盛大研发总监，自2003年7月起担任公司CTO，2005年8月至2006年6月期间担任高级副总裁。2006年6月，他担任公司资深副总裁。谭群钊1999年毕业于华东理工大学，并取得化学工程学士学位。
精彩观点
- 具体任命，是最近的时候，但整个架构调整从去年开始酝酿。无论唐总是否离开，公司的架构都在向前发展，业务也在相应划分。这个策略在前年就定下了。至于我的任命，我是在一个下午知道的。
- 唐总非常有交流与沟通能力，很有个人魅力，是无数成熟女性的偶像(笑)。这些方面有很多可以学习的，可惜我可能学不会。他很会打篮球，身材保持的很好，这些都是他个人魅力的一部分。还有就是商业谈判这块，他与投资者沟通非常有技巧。
- 任命我之前，与陈总有过谈话，但没谈到太特别的话。谈了谈目前的工作，回顾了一下盛大8年历程，以及决定下一步高层怎么分工，整个过渡在平和的气氛中进行。
- 总裁兼CTO个架构是符合盛大本身发展情况的。当然，将来我们也会寻找优秀的CTO，甚至总裁职务也可能寻找更优秀的人。作为公司创始人之一，我很高兴看到对公司发展有利的情况出现。
一个下午知道总裁任命
新浪科技：你之前有多重身份：盛大创始人之一，CTO，CIO，还曾经是游戏事业部负责人。这次上任总裁，您认为自己在工作上要完成哪些转变？
谭群钊：我现在主要的职务是总裁与CTO，这2个工作是目前的重点，CIO已经任命了其他同事。稍后，会任命新的游戏事业部总裁，大概这周，所以很多手上的工作会陆续分解出去。
新浪科技：您大概从什么时候开始知道要被任命为盛大的总裁，中间有没有一些故事跟细节？
谭群钊：具体任命，是最近的时候，但整个架构调整从去年开始酝酿。无论唐总是否离开，公司的架构都在向前发展，业务也在相应划分。我们现在有2个事业部，一款是平台与用户社区，一块是专注游戏内容。这个策略在前年就定下了。至于我的任命，我是在一个下午知道的。
新浪科技：一个下午决定任命，听起来有些突然，您自己怎么看接任总裁的这个时机？
谭群钊：时间点本身，是发生的很快。盛大的决策一项迅速，所以这也不算突然。关键是公司的架构也已经发展到这一步了，之后的发展都是可以预测的。像我们的产品线，技术发展计划，平台发展计划，都在规划之中，也陆续会做出人员安排。
新浪科技：您现在感觉挑战多一些，还是机会多一些？
谭群钊：唐总给我压力很大，他之前给盛大做了很多工作。但是给我压力更大的是如何让走上稳定发展轨道的盛大，更好的可持续发展。
新浪科技：从刚才我们的交流能感觉到，您的接任是公司往前推动的一种顺理成章的安排。现在业内有这么一种分析：唐总身上有深刻的资本市场印记，而您是技术性高管。这一次总裁更替，是否意味着盛大在深层战略上可能发生一些拐弯？比如，从资本、战略推动型发展逐渐转向由产品带动型发展？
谭群钊：这种分析可能不够了解盛大。盛大的3C战略未来是更加清晰的，这也是我们一直以来的目标。我们要在产品这块形成丰富产品线，并且形成推动这些产品发展的机制。也因此，我们当时推出了3大计划。产品之外，盛大会继续完善与推出新的社区，在产品与社区的基础上，实现公司的商业模式。当然，资本市场对我们仍然相当重要，我们也有信心在之前的积累上取得新的发展。
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