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刘路远:网龙最值钱的是人才

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  JOY编者按:实事求是地讲,网络游戏行业公司的环境,总体比传统互联网企业要好一些。我有个朋友在某做杀毒软件的公司,曾经有次干了一个多月没有休息过一天,某天他晚上12点下班了,很开心地说,今天终于没加班了。 网龙的福利看来真是让我们无比眼红,可惜俺对福州木有爱呀,木有爱。PS:投名状作为一个游戏是不会有好结果的……

本月15日,网龙发布了其登陆香港创业板后的第一份财报,财报显示网龙第三季度利润增长高达26倍,营业所得4.53亿元,同比上升699.6%。网龙给投资者交了一份满意的答卷。几乎在相同的时间里,网龙获得了由《财富》评选的“卓越雇主”称号。但在网龙CEO刘路远看来,成绩只是过去,作为IT行业的一分子,特别是从事淘汰率和更新率都很高的网游业,网龙唯有不断进取才能生存下去。

  辞职下海 刘路远兄弟创办网龙

  刘路远本是成都电子科技大学的高材生,毕业后在卫生部门有一份安稳工作。1999年初,哥哥刘德建从美国回来,谈及网络行业在国外潜力无限,问他愿不愿意一起组建公司。预见到网络时代的前景,刘路远毅然辞职投身创业。

  兄弟俩第一笔创业资金就是家人支援的70万元,创办期间哥哥远在美国,网龙的筹办手续是刘路远一手包办的。初创期间的网龙,一直亏损,连工资都发不出去。靠着哥哥从美国借来的钱,刘路远撑了过来。

  2000年,一款名叫《石器时代》的游戏大受玩家欢迎,网龙员工也有人在玩,刘路远发现了其中的商机,遂花巨资在全国招募网游人才,组建了20人的开发团队,研发一款类似《石器时代》的游戏《幻灵游侠》,很快便有渠道商看上了它,打来了300万的预付款。这笔钱,坚定了网龙往网游方向发展的信念。

  此后,网龙组建了全资子公司天晴数码娱乐公司,专门从事网游产品开发,刘路远任CEO。天晴开发的第二款网游产品《征服》于2003年面市,在国内市场上成绩相当不错,随后还由此进军海外市场。

  在公司确定以网游开发为核心后,2003年,网龙把17173网站以2050万美元的价位售让给搜狐。此后网龙非常低调,直到上市,刘路远解释原因时说道,“我们潜心搞研发,几乎不与媒体沟通,也不和竞争对手或业内企业交流。这几年来,网龙都是在‘练内功’,我们打造了一支高水准的研发团队,在国内推出自主研发的网络游戏,现在还成为美国市场上最大的中国网游运营商。”

  当之无愧的“卓越雇主”

  近日,《财富》2007年中国卓越雇主调查揭晓,网龙成功获选“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”,这也是本次获奖的20位中外“卓越雇主”中唯一的一家本土网游企业。在刘路远看来,“这是对网龙长期重视人才的肯定。”

  “刘路远的成功之处,在于凝聚了一批有创意的研发团队,”网龙的一位高管称。“让平均年龄在26岁的员工在游戏中工作,在工作中游戏。”刘路远说,网龙最值钱、最核心的是人才。在人才储备和发挥方面,他有很多高明之处。

  据刘路远介绍,网龙现有员工逾千名,网龙除了为员工提供行业领先的薪资福利,创办最具游戏精神的企业大学——网龙大学,邀请专业人士辅导帮助员工在知识、技能、素质、健康等各个方面的成长。更为独特的是:这里的员工乐于周末呆在公司工作?渴了走进董事长办公室?拿瓶水就走?也不打招呼;他们有一个耗资2000万元的员工会所“飘渺庄”?里面有跆拳道馆、健身房、游泳池、射箭馆、攀岩壁和舞场灯;数十个核心技术人员则习惯在每个周末凌晨走进公司“私人电影院”?这里有一个耗资80万元的投影仪?当年装修人员说“恐怕是国内最奢华的私人电影院”,网龙的员工说:“得从中寻找灵感,切磋游戏中的‘电影感官体验’”。
 

 
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